9:00 - 17:00

Время работы с Пн - Пт

+380 67 318 7786

Номер для бесплатной консультации

Facebook

Когда могут возложить дисциплинарное взыскание, если я в отпуске?

             Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание (выговор или увольнение) не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. В этот период не учитывается время освобождения работника от работы из-за временной нетрудоспособности или его пребывания в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может применяться позднее шести месяцев со дня совершения проступка.