9:00 - 17:00

Час роботи Пн - Пт

+38067 318 7786

Номер для безкоштовної консультації

Facebook

Блог

Викторем > Блог (Page 7)

Чи можна вийти з декрету, а потім знову повернутися в декрет?

          Згідно з частиною 3 статті 179 Кодексу законів про працю України відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку надається за бажанням жінки (чи інших осіб, передбачених законом) на підставі заяви. Протягом цього терміну Ви можете неодноразово припинити і знову поновити відпустку по догляду за дитину. Для повторного отримання відпустки Ви маєте написати заяву про її надання. Під час повернення на роботу та переривання декрету, виплата допомоги по догляду за дитиною припиняється....

Читати далі

Який розмір земельного податку?

          Ставки плати за землю та пільги щодо земельного податку, що має бути сплачений на відповідній території визначаються органами місцевого самоврядування. Ставка податку за земельні ділянки, нормативну грошову оцінку яких проведено, встановлюється у розмірі не більше 3% від їх нормативної грошової оцінки; для земель загального користування — не більше 1% від їх нормативної грошової оцінки; для сільськогосподарських угідь — не менше 0,3% та не більше 1% від їх нормативної грошової оцінки; для лісових земель — не більше 0,1% від їх нормативної грошової оцінки. Зa земельні ділянки, якi перебувають у постійному користуванні cуб’єктів господарювання (окрiм державної тa комунальної форм власності) —...

Читати далі

Як подати позов, якщо я не маю даних відповідача?

           Дійсно, за вимогами до оформлення позовної заяви необхідно зазначити прізвище, ім’я, по-батькові відповідача, місце реєстрації проживання (та адресу фактичного проживання), ідентифікаційний код, дані паспорту (номер та серія), засоби зв’язку. Якщо Ви не маєте інформації щодо відомостей про відповідача, у Вас є право подати до суду заяву з метою забезпечення доказів, на підставі якої суд зможе витребувати необхідні документи. Зверніть увагу на те, що відомості про місце реєстрації проживання відповідача мають бути зазначені у позовній заяві обов’язково....

Читати далі

Якщо ФОП не бажає ставити печатку в моїй трудовій книжці?

          У липні 2017 року почав діяти Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами-підприємцями». Цей закон виключає обов’язкову наявність печатки для ведення підприємницької діяльності. Отже, фізична особа-підприємець має право використовувати у своїй діяльності печатку, але не зобов’язана це робити....

Читати далі

Скільки разів можна отримати матеріальну допомогу до відпустки?

          Матеріальна допомога на оздоровлення надається тільки при використанні основної щорічної відпустки. За статтею 12 Закону України «Про відпустки» щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна, безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому така частина відпустки не обов’язково повинна бути першою її частиною. У випадку поділу щорічної відпустки на частини, допомога на оздоровлення виплачується працівникові один раз на рік при наданні будь-якої з частин щорічної відпустки....

Читати далі

Простій під час карантину

Знову карантин и тимчасова заборона діяльності! Попередні хвилі запровадження карантинних обмежень змушували роботодавців експериментувати із внесенням змін у порядок роботи своїх підприємств. Якщо реалізація альтернативних заходів не виправдовує зусиль, залишається встановлення режиму простою. Що Ви маєте знати про порядок введення такого режиму та захист своїх трудових прав? Простоєм визнається зупинення роботи всього підприємства чи його деяких структурних підрозділів через відсутність необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, спричинену невідворотною силою або іншими обставинами. А як Ви знаєте, факт запровадження карантину вже належить до переліку форс-мажорних обставин, тобто обставин непереборної сили, що має своє законодавче закріплення. Введення простою на підприємстві не вимагає...

Читати далі

Як вивезти дитину за кордон, якщо я мати-одиначка?

          Якщо Ви маєте статус одинокої матері і бажаєте виїхати за кордон з дитиною віком до 16-ти років, Вам необхідно надати представнику Державної прикордонної служби України довідку (витяг з Державного реєстру актів цивільного стану) про народження дитини або її нотаріально засвідчену копію. Отримати документ можна у відділі РАЦС, де зазначають підставу внесення відомостей про батька відповідно до частини 1 статті 135 Сімейного кодексу України. Термін дії такого витягу безстроковий....

Читати далі

Чи можу я розірвати договір дарування?

          Так, Ви, як дарувальник, має право вимагати розірвання договору та повернення дарунка (а якщо повернення неможливе – відшкодування вартості дарунка) за декількома підставами, в т.ч.: якщо обдаровуваний умисно вчинив злочин проти життя, здоров’я, власності дарувальника (його батьків, іншого з подружжя, дітей); у разі порушення обов’язку обдарованого на користь третьої особи, передбаченого договором дарування; якщо обдарований створює загрозу безповоротної втрати дарунка, що має для дарувальника велику немайнову цінність або обдарований недбало ставиться до майна, яке має культурну цінність; якщо на момент вимоги повернення дарунок є збереженим. ...

Читати далі

Розмір аліментів 50% прожиткового мінімуму – скільки це?

          Розмір аліментів на дітей визначається рішенням суду або домовленістю між батьками, але існує мінімальний гарантований розмір матеріального забезпечення на одну дитину, який не може бути менше, ніж 50% прожиткового мінімуму. Для дитини віком до 6 років прожитковий мінімум становить 1 921 грн, а для дітей від 6 до 18 років – 2 395 грн. Отже, 50% мінімальний гарантований розмір аліментів з 1 січня 2021 року становить 960,50 грн. і 1197,50 відповідно. З 1 липня 50% становитиме 1006,50 грн. і 1255 грн., а з 1 грудня – 1050 грн. і 1309 грн....

Читати далі

Чи достатньо роздрукованого квитка для звітності про відрядження?

          Так, посадочний документ є розрахунковим документом відповідно до Порядку оформлення розрахункових і звітних документів при здійсненні продажу проїзних і перевізних документів на залізничному транспорті (Наказ №331/137 від 30.05.2013р.). Отже, Ви можете надати до бухгалтерії свого підприємства роздрукований посадочний документ, як доказ здійснення поїздки залізничним транспортом....

Читати далі