9:00 - 17:00

Час роботи Пн - Пт

+38067 318 7786

Номер для безкоштовної консультації

Facebook

Коли можуть застосувати дисциплінарне стягнення, якщо я у відпустці?

          Роботодавець має право застосувати дисциплінарне стягнення (догану або звільнення) не пізніше одного місяця з дня виявлення проступку. В цей час не враховується період звільнення працівника від роботи у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або його перебування у відпустці. Дисциплінарне стягнення не може бути застосоване пізніше шести місяців із дня вчинення проступку.