9:00 - 17:00

Час роботи Пн - Пт

+38067 318 7786

Номер для безкоштовної консультації

Facebook

Як звільнитися за згодою сторін?

             Ви маєте право написати заяву про звільнення за згодою сторін без попередження про це роботодавця за 14 днів та домовитися з ним про дату звільнення зручну для обох. Якщо Ви маєте поважні причини для звільнення, роботодавець зобов’язаний звільнити Вас будь-якою датою за Вашою вимогою. За трудовим законодавством поважними визнаються наступні причини:

  • переїзд на нове місце проживання;
  • переведення чоловіка/дружини на роботу в іншу місцевість;
  • вступ до навчального закладу;
  • неможливість проживання у даній місцевості за медичним висновком;
  • вагітність;
  • догляд за дитиною до 14 років або дитиною-інвалідом;
  • догляд за хворим членом сім’ї за медичним висновком або інвалідом 1 групи;
  • вихід на пенсію;
  • прийняття на роботу за конкурсом.