9:00 - 17:00

Час роботи Пн - Пт

+38067 318 7786

Номер для безкоштовної консультації

Facebook

Як виконувати роботу, яка не визначена у посадовій інструкції?

Посадова інструкція є письмовим закріпленням (у випадку відсутності письмового трудового договору) прав і обов’язків працівника, його трудової функції. Відповідно до Кодексу законів про працю України заборонено вимагати від працівника виконання роботи, яка обумовлена трудовим договором:
“Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.”

     Якщо роботодавець порушує Ваші трудові права, звертайтеся за захистом до юридичної компанії «Вікторем».